Ar | En
أهم الأخبار
اعلان عن طلب عروض للمرة الثانية لتنفيذ مشروع منظومة التجفيف الميكانيكي لمحطة معالجة حماهبرنامج التعاون البحثي العلمي بين وزارة التعليم العالي ووزارة الموارد المائية - الاعلان الاول 2017م
تعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء اختبار لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الرابعة والخامسة

عدد القراءات : 193 - 23/08/2017

 الجمهورية العربية السورية

  وزارة الموارد المائية

الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا

 

 الرقم :

 التاريخ       /         /2017

 

إعلان  رقم /        /

 

إن المدير العام للشركة العامة للصرف الصحي بدرعا     

بناءً على أحكام القرار رقم / 14305 /لعام 2011 القاضي بتسميته .        

وعلى أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم / 50 / لعام 2004

وعلى أحكام القانون رقم /2/ للعام 2005

وعلى قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم /66/ م0و تاريخ 10/10/2013

وعلى موافقة السيد وزير الموارد المائية رقم /1283/ص 7/2 ث تاريخ 1/3/2017

وعلى كتاب الجهاز المركزي للرقابة المالية رقم /  658  /ص/11 تاريخ  1  / 8 / 2017

وعلى مقتضيات المصلحة العامة .

يقرر ما يلي

مادة1- تعلن الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا عن إجراء اختبار لتعيين عدد من المواطنين بصفة دائمة من الفئة الرابعة والخامسة وذلك وفقا" للأعداد والمؤهلات العلمية والمهنية المدونة أدناه :               

الفئة

الاختصاص

العدد المطلوب

الشهادة

الرابعة

سائق باكر

2

شهادة سواقة أشغال + شهادة تعليم أساسي أو ما يعادلها

الرابعة

سائقي شاحنة كبيرة

2

شهادة سواقة عمومي + تعليم أساسي أو ما يعادلها

الرابعة

مهني

2

شهادة تعليم أساسي أو ما يعادلها+ خبرة تمديدات صحية

الخامسة

عامل عادي

10

شهادة تعليم أساسي أو ما يعادلها

مادة 2- يخصص نسبة 50% من الشواغر المشار إليها في المادة الأولى من هذا الإعلان لذوي

الشهداء والعسكريين وشهداء قوى الأمن الداخلي والشهداء المدنين والشهداء الموظفين أو العاملين في

الدولة أيا" كانت صفة الاستخدام ولذوي المصابين بحالة العجز التام من الفئات المذكورة

مادة 3- في حال عدم توفر نسبة 50% من ذوي الشهداء أو المصابين بحالة العجز التام ممن تقدموا

إلى الاختبار يصار إلى ملئ الشواغر الفائضة من باقي المتقدمين.

مادة 4- يشترط للمتقدم إلى الاختبار أن يحقق الشروط المنصوص عليها في المادة /7/ من القانون

الأساسي رقم /50/ لعام 2004.

-1-

مادة 5- تصدر الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا قراري قبول :

 أ-للمتقدمين المشمولين بأحكام القانون رقم 36 لعام 2004

ب - لباقي المتقدمين

-وتصدر الجهة العامة قراري نجاح :

 أ -يتضمن أسماء الناجحين من ذوي الشهداء والمصابين

ب -يتضمن أسماء الناجحين من باقي المتقدمين

-وتحدد مكان وموعد الامتحان العملي وذلك قبل خمسة عشر يوما على الأقل من موعده .

مادة 6- يحق لمن لم يكن اسمه موجود في قراري قبول المتقدمين في الاختبار أن يتقدم بطلب

اعتراض لمعرفة سبب عدم قبوله .

مادة 7- يشترط في المتقدم للاختبار الفئة الرابعة والخامسة أن تتوفر فيه الشروط المحددة في المادة /7/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة وللفئة الرابعة إتقان المتقدم للمهنة المراد تعينه على أساسها ومدى ملائمته للوظيفة المعلن عنها للمتقدم للفئة الخامسة معرفة مدى لياقة المتقدم البدنية والصحية لممارسة الأعمال التي ستوكل إليه في الوظيفة المعلن عنها .

يشتمل الاختبار على اختبار عملي ومعامل تثقيل يكون مجموع درجاته /100/ درجة موزعة على الشكل التالي:

أ- اختبار عملي ويكون مجموع درجاته /85/ درجة يتم التركيز فيه على مستوى إتقان المتقدم للمهنة المراد تعيينه فيها ويشترط للنجاح حصول المتسابق على /60/ درجة 0

ب- معامل التثقيل لقدم التسجيل في مكاتب التشغيل /15/ درجة

يشترط لنجاح المتقدم للاختبار أن لا تقل محصلته النهائية عن /60/ درجة من المجموع الكلي للدرجات والبالغ /100/  درجة وتقرب النتيجة إلى اقرب رقم صحيح 0

مادة 8- في حال التساوي بالدرجات في المحصلة النهائية للمتقدمين لاختبار التعيين على وظائف الفئة الرابعة والخامسة يقبل الناجح الأكبر سنا وعند التساوي يقبل من كان معامل تثقيله أعلى وعند التساوي يقبل من كانت أعباءه العائلية اكبر ( الوضع العائلي , عدد الأولاد ).

مادة 9- تصدر الشركة قرارا بأسماء المقبولين من الناجحين في الاختبار وتعلنه في لوحة إعلاناتها ولوحة إعلانات

المحافظة وموقعها الالكتروني ويسقط حق القبول إذا لم يستكمل أوراقه خلال شهر من تاريخ صدور القرار .

مادة 10- ترسل الشركة خلال شهر من تاريخ صدور القرار قائمة بأسماء المقبولين الناجحين إلى مكتب التشغيل المختص مرفقة

بصورة عن البطاقة الشخصية وشهادة قيد العمل وذلك ليصار إلى شطب قيدهم من هذه المكاتب وموافاة الجهة العامة لشهادة

قيد عمل لهم أصولا .

 

-2-

مادة 11- ترسل الشركة إلى وزارة العمل والعمل أسماء العاملين الناجحين المراد تعينهم وفقا للعدد المطلوب وترتيب المحصلات

النهائية للناجحين مضافا إليهم أسماء 50% من الاحتياج المطلوب من الناجحين في المسابقة الذين يلونهم في ترتيب النجاح

موضحا فيه مفصل الهوية الشخصية ورقم وتاريخ شهادة قيد العمل وذلك على نسختين أحداها ورقية والأخرى الكترونية .

مادة12 - تستكمل الوثائق الأخرى للتعيين المنصوص عنها في المادة /7/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم /50/

لعام 2014 م وتعديلاته خلال مدة لا تتجاوز الشهر من تاريخ نشر أسماء الناجحين المقبولين تحت طائلة سقوط الحق بالتعيين

للوظيفة المعلن عنها .

مادة13- يكتفى من طالبي الاشتراك في الاختبار تقدم طلب خطي للاشتراك في المسابقة مدون عليه موطنه المختار

وعلى مسؤوليته ويلصق عليه طابع مجهود حربي بقيمة /50/ ل.س + طابع إعادة اعمار /10/ل.س + طابع مالي بقيمة /25/

وفق نموذج يعد لهذه الغاية مرفق به :

أ-صورة مصدقة عن الشهادة والمؤهل العلمي او المهني المطلوب أو ما يعادله .

ب-صورة عن الهوية الشخصية ملصق عليها طابع مالي /25/ ل.س او من سجل مدني يحدد فيها تاريخ الولادة باليوم والشهر والسنة والرقم الوطني .

ت-صورة وثيقة قيد العمل تفيد تسجيله بنفس المؤهل العلمي للوظيفة المعلن عنها .

ث-وثيقة تأدية خدمة العلم .مع بيان وضع من شعبة التجنيد للذكور.

ج-موافقة الجهة العامة في حال كان الراغب بالتقدم على الاختبار من العمال في الجهة العامة .

ح-وثيقة استشهاد أو وثيقة عجز تام صادرة عن مكتب شؤون الشهداء أو احد فروعه في المحافظة أو عن الجهة المعينة ( مكتب الأمن القومي –للمشمولين بأحكام القانون رقم 36 لعام 2014 .

مادة14- ترسل الشركة أسماء الناجحين مع ثبوتيات الاختبار إلى الجهاز المركزي للرقابة المالية خلال شهر من تاريخ إعلان النتائج لاعتمادها .

مادة 15- تشكل لجان الاختبار المحددة وفق التعليمات رقم 66/م و تاريخ 10/10/2013 بقرار لاحق يصدر من قبلنا .

مادة 16- يتعهد المعين لدى الجهة العامة بالعمل لديها لمدة لا تقل عن خمس سنوات دون التقدم بطلب نقل أو ندب أو إعارة إلى محافظة أخرى .

مادة 17- تقدم طلبات الاشتراك في الاختبار لدى ديوان الشركة العامة للصرف الصحي بدرعا القائمة بجانب أسواق بشير الخطيب اعتبارا من يوم الاحد الواقع في 1/10 /2017 ولغاية نهاية الدوام الرسمي من يوم الاحد الواقع في15 / 10 /2017 .

درعا في       /         /  2017

    مدير الموارد البشرية والقانونية                                   المدير المالي   

 


                                                                    المدير العام

                                                                       المهندس: رزق يوسف المحاميد

                                                                                    -3-